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五分钟快三2019年公开招聘劳务派遣工作人员(第二批)考核公告
2019年08月28日  组织人事处

 

一、考核对象

按照简章规定,按岗位计划数1:3的比例依笔试成绩由高分到低分在达到笔试合格分数线的人员中确定该岗位入围考核人员,若笔试成绩相同的,一并进入考核,如某岗位计划与该岗位报考人员比例低于1:3的,达到笔试合格分数线的人员入围考核。  

岗位代码1-9笔试入围考核人员名单见附件;司机岗位(代码10)入围考核人员名单和考核方式已另发公告。  

二、考核时间和地点

(一)考核时间:8月29日(周四)  

(二)考核地点:抽签室、面试室、候考室、候分室均设五分钟快三老校区图书馆负一楼。  

三、考核方式及程序

(一)考核方式

1.根据招聘简章,除司机岗位外的其他岗位(岗位代码1-9),考核形式为结构化面试。  

2.结构化面试时间每人10分钟,满分100分。  

3.考生的面试成绩即为考核成绩。  

4.考核合格分数线为60分,考核成绩低于60分的考生不进入体检程序。  

(二)考核程序

1.8月29日上午8:10前入围考核人员在抽签室统一集合,现场查验身份证并签到,考生务必准时到达抽签室。  

2.8月29日上午8:15分,考生开始面试抽签,抽签开始考生未到达抽签室的,视为放弃面试资格。  

3.抽签完毕后考生开始按抽签顺序进行面试,1号考生签名确认面试题目密封。考生根据试题在10分钟(含阅题时间)规定时间内,用口述的方式进行作答,答题结束报告考官回答完毕离开考试区域,到指定区域侯分。  

4.考生在获取面试分数后必须立刻离开考场,不得在考场附近逗留。  

5.评分方法:面试采取百分制,由考评专家当场分别评分,计算平均成绩,分数按四舍五入法保留到小数点后两位,成绩当场予以公布。  

四、注意事项

1.考生需凭正式有效居民身份证(不能以电子身份证代替)参加考核,未按规定按时参加或未完成整个考核程序的视为自动放弃。  

2.考核期间严格遵守各项考核制度,认真服从工作人员安排,如发现违规违纪行为,一经查实,取消其考核资格。  

五、联系方式

联系电话:五分钟快三组织人事处:84015906  

监督电话:五分钟快三纪检监察处:84015953  

附件:五分钟快三2019年公开招聘劳务派遣工作人员(第二批)入围考核人员(岗位代码1-9)名单  

附件:五分钟快三2019年公开招聘劳务派遣工作人员(第二批)入围考核人员(岗位代码1-9)名单.xls

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2019年8月28日  

附件【附件:五分钟快三2019年公开招聘劳务派遣工作人员(第二批)入围考核人员(岗位代码1-9)名单.xls已下载
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